岗位职责：
1、根据公司的发展规划，全面负责公司管辖大区销售管理工作；
2、根据公司发展需要，负责制度公司年度的大区市场的销售任务和销售计划并完成销售目标；
3、负责管辖大区销售管理体系的优化与完善工作；负责优化与完善部门的制度、流程审批的工作；
4、负责制定管辖大区销售计划、分解具体的销售目标；
5、负责管辖大区销售团队的组建与打造工作，督导各区域团队贯彻执行公司政策与目标任务；
6、负责定期召开会议，组织销售团队年度、月度等工作计划，有序推进销售团队正常开展；
7、负责培养储备销售管理人员，并做好梯队建设；负责组织销售人员集中学习培训，提高专业技能；
8、收集市场信息，制定年销售计划；
9、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。
10、负责与各部门之间的沟通协调以及相关其他临时性工作的完成。

任职资格：
1、市场销售、经济管理、医药等相关专业，专业以上学历；
2、6年以上连锁药店工作经验，3年以上同等岗位工作经验；
3、具有较强的责任心和服务意识。
4、具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施决策；
5、具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力，以及较强的销售管理和团队管理能力；
6、具体较细的表达能力和适应性，秉公办事，不谋私利。