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招商大区经理(各区域)
经验要求5-10年
五险一金通讯补贴节日福利差旅费补贴员工培训绩效奖金股票期权五险
07-22 11:10 发布于药直聘

8-20K/月

陕西欧珂药业有限公司

业务线

临床销售,第三终端,院外

岗位性质

产品招商/发展代理

职位描述


1、独立进行业务谈判和交涉,接收授权代表公司于客户缔结合同。
2、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。
3、独立规划业务工作,及时分析市场动态,在招商活动中发现和处理问题。
4、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中。
5、负责业务招商部整体工作的计划和部署。
6、负责制订本部各阶段工作计划,布置和安排本部各项工作有计划开展。
7、负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。
8、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。
9、负责整体规划和市场布局,确定公司的经营档次定位和经营商品类别。
10、负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况。
11、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
12、负责市场日常经营管理,协调沟通商户关系。
13、适时策划、组织、实施各类推广活动。
14负责公司的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
15、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
16、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。
17、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
18、负责协调本部门同其它部门之间的工作。
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