药店OTC,第三终端

区域管理/销售支持,纯销上量/销售产品

1、负责指导、监督、培训门店，组织实施公司总部的各类营销活动方案及管理要求的执行；
2、负责按总部要求检查落实门店现场管理情况并落实整改项目，促进门店遵守法律、遵守公司管理制度；
3、负责按月分析分管门店经营状况，对问题进行整改，促进门店销售任务完成；
4、负责按公司要求指导门店做好会员及顾客服务工作；
5、负责分管区域相应行政外联事务；
6、负责分管门店的人员管理工作；应聘要求：
1、本科学历应往届毕业生，市场营销、医药学相关专业、健康管理专业有志于从事药品零售连锁管理者优先；
2、具备1-3年医药大型连锁工作管理实践经验、行业内表现佳、提供可证明个人能力材料者优先；福利待遇：
1、试用期总部专人带教上岗培训，在岗期间享受各类管理培训；
2、待遇组成：综合收入4000-8000月（能力突出者待遇可以与总部面谈）；底薪管理绩效销售提成销售奖励工龄工资保险电话补年终奖励其他
3、享受带薪休息、休假，表现优秀者可由总部聘用为中、高层管理干部