职位描述
1、根据公司制定的年度销售指标,落实销售任务,完成区域整体销售目标;
2、规划省级市场的产品销售工作及团队建设与培养工作。
3、负责所辖区域地区经理的管理工作,并制定每月绩效指标和后续的落实工作(检查、跟踪、评估、考核)。
3、及时掌握所辖区域的市场动态,制定具体的区域营销方案,并形成流程和执行细则;
4、根据所辖区域各个地级市场运作情况,进行及时的市场帮扶与指导工作。
5、管理和协助地区经理进行县区经理的招聘与管理工作。
6、严格执行公司的销售政策和战术体系。
7、推行公司“3+1工程”策略,定期组织各级网络与见面会议。