临床销售

产品招商/发展代理,区域管理/销售支持

岗位职责：
1、负责公司产品在所辖区域的推广销售工作，完成销售任务；
2、根据需要拜访的人员，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3、开拓潜在的医院渠道客户，并对既有的客户进行维护；
4、充分了解市场状态，做好市场调研和分析工作，及时向上级领导反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议；
5、制定并实施辖区医院的业务开展方案，组织医院内各种推广活动。
6、区域：恩施/荆州/荆门/随州/襄阳/十堰

岗位要求：
1、要求40岁以下，大专及以上学历，医药、营销类相关专业优先；
2、3年以上行业销售工作经验；
3、有医院销售经验，熟悉医院工作流程，拥有良好的医院资源和销售渠道，热爱药品销售服务工作；
4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的业务沟通能力、协调能力和团队合作能力；
5、责任心及执行力强、擅长沟通、吃苦耐劳、诚信务实、勤奋坚韧、热爱学习。
我们的优势：
1、产品多样，符合政策发展趋势：公司目前除代理品种以外，更致力于仿制药的一致性评价和创新药的注册申报，于2021年起以药品上市许可持有人（MAH）的身份启动了多个产品的孵化，快速打造企业的核心竞争力，促进团队的稳定发展；
2、项目多样：顺应国家创新医疗改革，公司寻求多维发展，抢先布局医疗互联网智能项目，重金投入研发、生产，拥有自主专利权的成熟高科技医疗互联网智能产品。创新医疗互联网项目为招商团队提供更广阔的职业发展空间；
3、发展时机：目前公司正处在从批发销售到研发、生产、销售全产业链拓展的转型期，并且已有产品中选第九批国家集采，陆续获批产品覆盖急抢类、心脑血管、消化类。如果您对自身发展有一定规划，需要实现自我价值的提升，同时希望寻求一个长久发展的平台，我司将是您最合适的选择；
4、晋升畅通：目前公司自持产品已经蓄势待发，各岗位虚位以待，凭实力竞争，如果您有能力，公司将提供良好的上升通道以及更丰厚的收入回报；
5、具备市场竞争力的薪酬和完善的福利保障，完善的薪酬架构体系和薪酬激励制度。希望在医药改革的寒冬，企业能提供更大、更多元化的医药平台，邀请更多有能力、有沉淀的人才合作共赢。