一、工作职责：
1、协助营销总监制定区域销售发展战略和销售目标，并组织实施完整的全年销售计划，协助营销总监将计划转变为销售结果；
2、协助营销总监制定全年区域销售费用预算，管理区域市场日常销售工作；
3、承担区域销售任务，制定区域营销人员考核目标、办法和费用评估；
4、按营销中心要求，负责建立和设计区域营销客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
5、组织区域开发和设计多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
6、具有较强的人脉资源，可以在医药圈内迅速建立区域销售团队的能力或补充、发展、培养区域销售队伍；
7、参与公司在区域内的重大营销合同业务联系与服务工作；
8、针对区域进行客户数据分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域；
9、具有强烈的团队意识和不折不扣的业务执行力。
二、任职资格：
1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行兼优，综合素质高，年龄30－40岁，优秀者可放宽至45岁，
2、具有五年以上市场营销和团队管理经历，且业绩良好或出众；
3、具备较强的组织协调能力、业务思考能力和语言沟通能力；
4、具有强烈的市场拓展欲望，且熟悉医药销售各版块业务；
5、具备组建和培训区域销售团队的经验和能力，且销售业绩良好；
6、有良好的医药行业人际资源和业界口碑。
三、空岗省份
江苏 浙江 湖南 河北 湖北（可base在当地）