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医药代表的「三十而已」

时间：2020-08-11 09:04 │ 来源：药智网 │ 阅读：1159

周围30岁的医药人，是什么样子？

30岁的制药人是什么样子？...恩，相信看到这篇文章的大多数的你，都已经过了这个年纪吧（不信看看自己的身份证...），所以对于这个话题，倒也轻松，不需要去猜想未来，让我们一起回忆吧……

不过，不得不说，制药人的30岁，由于身处药品全产业链的不同业务板块，工作状态和生活状态，还真是大相径庭。

药品研发的30岁：职业生涯可以说才刚起步（本科毕业7年，硕士毕业4年，博士毕业1年...），但已初见风水岭。

在30岁这个“坎”上，已经有一部分人脱颖而出，做到了副教授/副研究员级别，另一部分人被上层建筑定义为“底层实验操作者”，而大多数的我们，才刚刚迈出药品研发慢慢长路的第一步。

药品生产的30岁：职业生涯可以说...这个还真不好说！生产，相对而言准入标准不高，比如说一线操作人员，许多都是专科毕业，20岁已经开始工作赚钱并准备娶妻生子，25岁是可以熬到一个班组长的，再之后的车间主任...恩...这个不好熬，30岁未也必能熬到..……

不过，生产板块还有太多太多的其他岗位了，比如QA、QC、物资、安全、动力、基建等等，30岁的药品生产，真的是黄金年纪！不过，这个板块近年也被许多硕士，甚至博士攻占，高学历是很容易掠夺这个板块的优势资源的。如笔者的一个博士同学就迅速在工作第2年当上了传说中的“副厂长”。

药品销售的30岁：职业生涯应该已经经历过大风大浪了，尤其是相对于屋子里做实验的、厂子里搞放大的，作为销售的你们才是见过世面的。当然了，身处当下营销大变革时代的30岁的药品销售，经历的更多。制药工程专业的我，记得大学那会儿最羡慕的就是市场营销专业的师兄师姐以及他们作为医药代表的高收入。

短短几年，医药代表经历了各种“严管”，已经人人自危。再到带量采购政策的落地执行，让药品销售越发难做了（PS：笔者很多医药代表同学已经下海...当然也有成为跨国公司大区经理的，但下海的居多）。

医药人口中的30岁

“制药人的30岁，应该和其他行业的差不多吧，职场生活还没过明白，感觉自己还是个宝宝…”

“嗯… 提前秃顶，哈哈哈，药品研发一枚”

“远离市区，感觉公司搬到了农村…不，那就是农村！”

“家庭、事业双丰收，双轨并行！”

“感觉坐了一趟过山车… 30岁药代大叔飘过”

“我准备去印度…”

事业、家庭双轨并行，应该是30岁制药人理想的样子吧。制药人老实、本分、勤劳、现实，三十而已，怎么会难倒他们？至于月薪收入这块儿，更适合评论见！

过了30岁怎么办

“怎么办？老老实实用力活着！”制药业虽然看似枯燥、传统，但这个行业也有自己独特的乐趣，药品全产业链的任何一个技术版块，可以说，都可以学习一辈子。

从药物的发现过程到品种的开发，再到早期评价、申报IND，再再到开展临床、NDA申报、产品发补、现场核查、产品上市、销售网络搭建、后期适应症扩展等等，每推进到一个阶段，中间的过程及遇到的困难回头想想都很有意思，而把每个阶段作为一个版块来学习，都会有着超级多的逻辑与经验！所以说，对于药品以及制药业的理解，又岂是一个30岁所能hold得住的！30岁的制药人，如果是“真正”的踏进制药业的圈子里，其实就已经很不错了。

当然，也不能拿行业之大、专业之难来给自己在行业内的“一事无成”找理由。如果非要说说，过了30岁，制药人要怎么办？笔者认为，还是方向问题，一定要确定一个自己真正喜欢的方向，并要落实到行动当中，即使多年之后发现这个方向不一定是最好的，但坚持下来的过程绝对是获益终身的。而方向的寻找，离不开对制药行业各个板块的深入了解。

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