时间:2023-06-19 10:46 │ 来源:赛柏蓝 │ 阅读:1073
行业已步入成熟阶段
小到一个产品,大到一个行业,都有自己的生命周期。行业的生命周期与创新药的生命周期有几分类似,大体可分为形成期、成长期、成熟期和衰退期四个阶段,但又不完全相同。行业的生命周期可能因技术进步、消费理念或国家政策改变而发生变革,有可能跳过成熟期而直接从成长期进入衰退期,也可能进入衰退期后又再次进入成长期,这也就是所谓的行业涅槃。
为什么行业越来越“卷”?
在行业的导入阶段或成长阶段的早期,市场是新兴的,资源是稀缺的,天花板足够高,市场的增长速度与企业的发展速度正相关。在这种情况下,行业的高速增长往往会掩盖企业的战略错误,甚至让各种合理不合理的战略并存,但随着行业的成熟,这些战略的弊端就逐渐显露出来了。
市场进入成熟阶段以后,资源开始变得逐渐过剩,市场的增长速度与企业的发展速度不相关,这个时候,企业发展的目标就从开拓市场增量演变为抢夺存量市场的份额,于是企业间的“白刃战”在所难免。
我国有数千家仿制药企业,而且产品与服务高度同质化,竞争显得尤为残酷,而这种现状,可以通过以下几个方面来形容:
1 市场增长缓慢,市场份额争夺异常激烈
当市场增长率达不到企业保持原有增长率要求的时候,竞争者就会相互攻击,而且市场增长越慢,争夺就越激烈。集采之后,仿制药市场几乎停滞了增长,部分领域还出现了萎缩,企业想要存活或发展,只能拼刺“刺刀”,击败竞争对手。
2 竞争者众多,且势均力敌,行业格局难以改变
我国的仿制药产业特点是大而不强,企业数多,产业集中度低,龙头企业无法通过兼并等手段迅速扭转竞争格局。
产品同质化的结果是客户的转换成本低,甚至可以随意切换供应商,这样的结果是企业无法形成战略护城河,想要拴住客户,只能打价格战。
如上文所述,我国的产能已经过剩,但依然在新建产能。而新建产能的原因可以分为多种,包括:
1)部分企业扩产;
2)部分企业产能升级;
3)新生企业建设产能;
4)各地为了抓经济而扶持建产能……
制药行业的资产几乎只能用于药品生产,尤其是高活性、高毒性、部分抗生素的生产车间(只能用于特定的药品生产),这导致了已经边缘化的企业无法转行或退出行业,只能拼个鱼死网破。
企业一多,各自都心怀鬼胎,有的企业降价是为了打品牌,有的企业降价是为了舍车保帅,这些五花八门的降价逻辑会加速价格的下滑,最终导致更加激烈的行业竞争。
究其根本,这些竞争可从驱动竞争的五元素进行解释。现有竞争者的竞争方面,尽管依然有的企业仍新建产能或升级产能,但已经不是导致行业竞争压力骤增的主要原因。
供应商议价能力方面,仿制药的供应商主要是原料药、辅料和包材企业,他们的议价能力并没有出现本质性的改变,而且很多大型企业早已经实现了上下游一体化。因此,引起行业竞争骤增的原因是其余三种因素。
替代品威胁方面,仿制药经过了一致性评价以后,逐渐步入了相互替代使用的阶段,替代品威胁大幅增加,而且原来竞争边缘化的企业有了二次重生的机会,他们的重新“杀入”会引进剧烈的竞争。
买方议价能力方面,因为集采,买方的议价能力是压倒性的,企业几乎没有议价权,也是引起竞争压力骤增的主要原因。
此外,潜在进入者的威胁也不可小觑。一方面,集采之后,大量的CSO无法代理产品了,他们只能向上游转型,通过“买批文+MAH”跟药企一起“卷”。
CRO则刚好相反,很多CRO在一致性评价中大赚了一笔,但随着一致性评价的步入尾声,他们开始考虑向下游转型,也利用MAH的制度跟药企一起“卷”。
在三年前,我国的药品生产企业只有4000多家,但今年已经增至8000家(含A、B、C、D证),让原本就内卷的行业变得更卷。
另一方面,因为集采,仿制药销售难度被大幅度简化,这为跨国仿制药企业带来了巨大良机,近两年来,几乎每一批国家集采,都能看到跨国仿制药企的中标产品,尤其是DR Reddy等印度仿制药企业,其中国区的销售额增长已经成为业绩的亮点。而跨国巨头的进入,也使得行业变得卷上加卷。
分析行业竞争的缘由,可以让企业更有效地应对竞争、制定合适的战略,以达到扬长避短,最终形成竞争优势。虽说迈克尔·波特的成本领先型战略和差异化战略两大竞争战略模型依然适用,但不同的企业、不同的时期、不同的地域,战略规划的考虑点是各不相同的。
成本领先战略就是抓住主流市场,利用自己的成本优势卷死竞争对手,成为所谓的“卷王”,但这要求企业在每一个产业链环节上都有成本的优势才能胜出。或许这种战略模型更适合上下游一体化的大企业,对于产业链不完善、或者地域上没有产业链优势的企业而言,似乎并非理想的选择。
而差异化则是利用各种手段(如高技术壁垒、法律壁垒、行业经验、移动壁垒、信息不对等性)建立特色产品管线,筛掉部分竞争对手或绕开竞争的锋芒,进而稳定或提升自己的利润空间。
但差异化瞄准的是非主流市场,原有的技术平台和生产线可能无法直接使用,故前期需要投入大量的资源,且具有较大的不确定性。企业在战略布局之前,必须要有清晰的自我定位、足够的资源与能力、以及持久的信心和勇气。
1 如何有效的构建自己的产品组合或品牌树,形成特色、优势资源;
2 如何合理地做“减法”或“加法”,以实现有效转型或战略调整;
3 如何快速地建立和扩大海外市场;
4 如何理性对待价格战,在价格战中如何合理定价才能利益最大化;
5 如何有效平衡利润与市场份额,尤其是市场份额较大,但因为竞争加剧而无利可图的领域;
6 如何巧妙地利用手上的销售资源进行销售模式创新,开辟集采以外的市场;
7 如何进行研发创新或工艺升级,以降本增效;
8 如何理性地对待兼并(兼并可以降低企业数量,降低竞争),以及如何廉价地购买到资产;
9 如何有效利用产能以避免产能过剩的快速发生;
10 如何有效投资、如何下调企业股东对投资回报的预期;
11 如何降低员工对企业财务表现的预期;
12 如何建立积极向上的企业文化,并让企业文化转化为持续的竞争力……
本文作者:魏利军,《仿制药企兴衰启示录》和《跨国药企成功启示录》作者,北京药眼信息咨询有限公司创始人。