近期，百年械企普利坦医疗产品公司(Puritan Medical Products)宣布将解雇皮茨菲尔德工厂的272名员工，同时作为重组的一部分，Puritan还将关闭其位于田纳西州Orlinda的工厂，并将所有制造业务整合到其缅因州的工厂中。

据了解，Puritan Medical Products公司成立于1919年，在医疗器械领域已有近 100 年的历史。2020年该公司在缅因州皮茨菲尔德建设了其在缅因州的第三家工厂，该工厂是由美国联邦政府冠状病毒援助的5100万美元资助的，于2021年1月开业，创造了200多个的工作岗位。

普利坦医疗产品公司(Puritan Medical Products)创立于1919年，历经100余年的发展，已成为世界一流的医疗器械制造商，产品组合涵盖超1200种一次性用品，包括65种拭子，且每天能生产1200万支拭子，每年超过50亿支。

值得一提的是，这一切都始于100年前的一根牙签和一个简单的目标，当时Puritan致力于生产人们需要的优质产品，并提供无与伦比的客户服务，制造出了第一批薄荷味牙签。

在医疗领域，Puritan Medical Products已拥有近100年历史，但其主要转折点是在1978年进入尖头涂抹器市场，打开了全新的发展之路，产品矩阵拓宽至诊断和标本采集，法医和遗传学，食品安全和医疗产品等业务。

也是从那时起，Puritan Medical Products公司注册了商标，并作为医疗器械制造商获得了FDA认证，以及ISO和CE认证。随之而来的是Popule和DM棒等专有产品的专利，以及创建PurFlock Ultra®和HydraFlock®植绒拭子生产线的创新工艺专利。

大幅扩张

现今，该公司已从一家农村小镇企业发展成为世界级的制造商，客户遍及7大洲，在新冠大流行期间，是美国主要的拭子制造商，在此期间该公司也迎来大幅扩张。

包括在2020年10月，Puritan Medical Products正在皮茨菲尔德建设其在缅因州的第三家工厂，将一家旧鞋厂改造为生产用于冠状病毒检测的鼻拭子。该工厂是由美国联邦政府冠状病毒援助的5100万美元资助的，于2021年1月开业，创造了200多个的工作岗位，拥有每月生产5000万棉签的能力。

此外，其还在2020年夏天利用7500万美元的美国联邦政府拨款在皮茨菲尔德开设了另一个工厂，提供了400个就业岗位。值得一提的是，在2020年6月，时任美国总统还参观了Puritan吉尔福德工厂（参观期间“川普”全程没带口罩，Puritan 在事后曾表示将其参观缅因州工厂期间所生产的新冠检测拭子将被丢入垃圾堆），该工厂雇用了500名员工。

更名

2023年5月，其还将Hardwood Products Company. LP 更名为 Puritan Medical Products Company I. LP，使公司与其全资子公司Puritan Medical Products Company LLC保持一致，以更准确地反映Puritan的业务重点，即开发，制造和销售创新医疗产品。

然在2023年6月28日Puritan公司却向缅因州政府通报了皮茨菲尔德工厂的裁员计划。根据其发布的声明显示，自六月的最后一周起，Puritan Medical Products将解雇272名员工，永久解雇那些在皮茨菲尔德工厂临时休假的员工，同时也对该工厂行政人员实施永久裁员。

同时作为这一重组的一部分，Puritan Medical Products还将关闭其位于田纳西州Orlinda的工厂，并巩固其缅因州的所有制造业务。对此，Puritan表示此次裁员是首次采用的措施，但愿也是最后一次，由于对 COVID-19 测试的需求急剧下降，公司为加强运营和财务基础，实施了裁员和重组制造业务。

另外，缅因州劳工部的快速反应小组正在与该公司合作，将员工与资源联系起来。劳工部将于7月12日下午1点至4点在Pittsfield的Puritan工厂为Puritan员工举办就业和资源博览会。

众多械企裁员

事实上，Puritan的裁员、重组只是疫情消退后的一抹缩影，从2022年开始，国外已有超百家相关械企进行裁员或关闭工厂等措施。此前，还曾有行业媒体公布了2023年91家医企的裁员名单，比2022年上半年的60家增加了51.7%，这其中有很多都是大型跨国医企，例如雅培、西门子医疗、BD医疗、罗氏、Biocartis、Cue Health 、赛默飞世尔等等。

其中，雅培公司于2023年6月在缅因州的COVID测试中心又削减199个工作岗位，这是其继3月份从其缅因州威斯布鲁克工厂裁员219人后的又一次裁员。雅培表示，现在，新冠感染已转向类似季节性呼吸道病毒的流行病，所以公司会继续调整员工人数，以适应市场变化。

而BD医疗则在近期宣布，计划在爱尔兰的德罗赫达（Drogheda）工厂裁员25%，即60人。目前BD医疗在整个爱尔兰地区的四个工厂共有1100名员工，其中该工厂约有235名员工。

BD在声明中强调，裁员只是战略决策，并不是对德罗赫达工厂表现的反映，该工厂在运营方面达到了公司的预期。但由于需求转变和其他业务原因，该公司不得不减少德罗赫达的生产线。经了解，此次裁员其中一个原因就是由于此前疫情肆虐，全球对于新冠疫情相关的产品供不应求，彼时BD医疗在该工厂扩张了100个工作岗位，如今随着疫情逐渐趋于正常化，裁员的发生是不可避免的。

然事态并不止于此，此前凭借核酸“红利”，大部分企业2022年的营收、净利润都实现了双暴涨。但随着“红利”逐渐消失消失殆尽，企业则开始了营收、利润暴跌，为了节约企业运营成本，大部分企业也实施了裁员&降薪等措施。同时，在营收和利润快速增长的背后存在的一些隐患，也开始显现出来。例如货款回收较慢，应收账款占营收的比重比较大。

例如，中国核酸检测龙头达安基因在2019年至2022年期间，分别实现营收10.98亿元、53.41亿元、76.64亿元与120.46亿元；实现净利润分别为9218.18万元、24.49亿元、36.18亿元与54.12亿元。但截止2022年年末，达安基因应收账款却高达40.66亿元。

以及迪安诊断应收账款达到99.56亿，金域医学应收账款70.25亿，润达医疗应收账款59.2亿，万泰生物应收账款36.4亿，明德生物应收账款25.59亿，华大基因应收账款22.06亿，另外还有很多公司应收账款都达到10亿以上。除了应收账款规模比较大之外，应收账款占当期营收的比重也比较高，14家核酸概念公司应收账款占营收的比重平均达到30.78%。

值得注意的是，上述多家公司为讨要应收账款，不得不大面积启动诉讼官司，以期待早日讨回货款。其中有着大量的合同纠纷的判决，涉及到核酸检测相关服务内容，原告被告涉及医院、医疗器械公司、检验所等。中国裁判文书网信息也证实，上述企业已在各地法院竞相掀起讨账潮。

其中就包括达安基因，在半年左右时间已同四家检验机构对簿公堂，案由都是买卖合同纠纷。对此，达安基因董秘办相关工作人员表示，公司应收账款回款进度一切正常。此次将部分第三方检测实验室告上法庭是因为，部分第三方检测试验室注销或破产，通过法院强制执行的方式达成回款。

事实上，早在2022年年底，在部分地区就已有小检测公司就向当地法院起诉，有的医疗机构及地方性医院拖欠相关账款的案件；随着今年社会生活回归正常，相关企业也加大了对欠款的清理力度。

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整体来看，随着新冠疫情对医疗器械板块的影响逐步消退，多数械企新冠业务也就开始出现了大幅下降。对于上述变化，大多数企业都进行了有针对性的降薪、裁员以及关闭工厂等节省运营成本措施，此外，还有多家核酸企业开始打官司讨债。

以此来看，Puritan Medical Products此次裁员、重组也是受市场需求大幅下降影响，从而选择“断臂求生”。那么未来行业又将会有怎样的变化？对此，我们将持续关注。