进入6月，人事变动节奏依旧没有放缓，诺华、礼来、赛诺菲、GSK、拜耳、辉瑞等跨国医药巨头以及再鼎医药、和黄医药、华润医药等本土企业都宣布了人事变动。

6月份部分药企主要人事变动情况

图片来源：根据公开信息整理

诺华宣布自2024年6月1日起，诺华中国区总裁张颖将被任命为诺华国际业务部首席商务官(CCO)，领导诺华商业上市战略(CLS)团队。

张颖曾在阿斯利康和辉瑞任职。2011年进入诺华后，担任过诺华制药(中国)首席运营官、诺华波兰制药业务负责人及总裁等职位，并于2017年4月起开始带领诺华中国的制药业务。

2022年4月，诺华进行了全球组织架构调整，将制药和肿瘤两大业务部门合并为创新药物部，中国区也同样进行了这两大业务部门的合并。此后，张颖被任命为诺华创新药物中国总裁兼董事总经理。2023年10月起，张颖开始担任诺华中国区总裁兼董事总经理，在其任期间，诺华中国区业绩持续向好。

根据诺华财报，2023年诺华整体营收454.4亿美元，同比增长10%；其中，中国市场营收33亿美元，同比增长17%；2024年Q1中国区的业绩收入为10亿美元，同比增长31%。

在张颖晋升的同时，现任诺华日本总裁Leo Lee将接任中国区总裁，在过渡期间，Keizo Miyazawa将担任临时日本区总裁，负责日本业务。

6月初，默沙东中国宣布了疫苗事业部负责人、助理副总裁唐晓春离职的消息，在默沙东的最后工作日是6月17日。

6月18日，根据公开消息，唐晓春加入赛诺菲，担任赛诺菲疫苗大中华区总经理，将成为疫苗事业部管理委员会以及中国战略领导团队的成员。

2018年，唐晓春从阿斯利康离任加入默沙东中国，担任肿瘤医学事务部执行总监，曾负责可瑞达的多个适应证的成功上市。2021年1月6日，默沙东宣布中国组织高层调整，现任疫苗事业部总经理彭莱莉将于今年4月完成任期离任，默沙东中国任命唐晓春接替疫苗事业部负责人职务，负责中国区疫苗业务的整体商业战略，包括销售、市场、政府事务、市场准入以及供应链管理。

2024年开年以来，为响应“Play to Win”计划，赛诺菲相继放弃了从Denali 、Kymab、Amunix 获得的多个肿瘤学项目，削减合作，简化研发结构的同时，赛诺菲高层的架构调整也不足为奇。

华尔街分析师Andrew Baum于2024年6月3日接替辉瑞的前美国首席商务官兼执行副总裁Aamir Malik的职位，任首席战略和创新官兼执行副总裁。

Andrew Baum入职后将负责推进辉瑞的长期企业战略规划，最大化患者和股东的价值，同时还负责商务拓展（BD）工作，加强辉瑞与Biotech的合作伙伴关系，以及负责评估研发管道的商业价值。

另外，Andrew Baum将担任辉瑞投资组合管理团队的主席，该团队是辉瑞最高级的管理机构，负责研发管线的投资组合管理和资本部署，确保辉瑞推出最有可能解决患者未满足需求的疫苗和药物，同时实现强大的商业回报和提高药物可及性。加入辉瑞前，鲍姆曾在花旗银行担任全球医疗保健部主管、股票研究董事总经理。

6月11日，拜耳高级副总裁兼全球生物技术负责人Jens Vogel博士宣布辞别任职了四年的拜耳，以寻求新的发展机遇。

Vogel于2020年3月加入拜耳，领导公司整合的全球生物技术网络，包括生物制品开发、运营和产品供应、技术开发以及美国和欧洲各地的战略功能职能。在此之前，Vogel在勃林格殷格翰工作了近11年，担任过各种领导职务。

虽然Vogel没有透露具体辞职的原因，但他的离职当下恰好是拜耳进行大规模重组之际，今年1月，拜耳就宣布将启动一项全面的业务改革，在2024年的前三个月，拜耳减少了1500多个职位，其中约2/3是管理职位。截至3月底，拜耳员工不足98200人，同比下降3.5%，到2024年底，拜耳的每个部门都将在“动态共享所有权"的模式下开始工作，拜耳将继续人员调整。

拜耳新任全球生物制品生产负责人Tina Self将在6月1日履新，她最近的职务是拜耳伯克利公司的副总裁兼工厂经理，该工厂位于加利福尼亚州，同时也是伯克利园区的负责人，是拜耳有史以来第一位担任这一职务的女性领导。

6月5日，礼来宣布，Anat Ashkenazi已辞去首席财务官（CFO）一职，以寻求制药业以外的职业发展机会。Anat Ashkenazi于2021年加入礼来，在礼来拥有丰富的财务经验，担任过各种财务和战略职务。Ashkenazi将继续担任礼来执行委员会成员，直至2024年7月。

自2021年Ashkenazi女士担任礼来CFO的三年多时间里，礼来股价飙升了约 300%，市值达到7910亿美元。在担任礼来CFO之前，Ashkenazi是礼来研究实验室的高级副总裁、财务总监，负责监管公司商业业务，以及研发、制造和质量以及财务与行政职能部门的财务，同时领导礼来战略团队和业务转型部门，此前，她曾担任礼来肿瘤学和糖尿病等多个全球业务领域的财务主管。

Ashkenazi离开，礼来表示正在积极从内部和外部物色她的继任者。

6月11日，再鼎医药宣布总裁，中枢神经系统、自身免疫及感染性疾病领域（NSAilD）全球开发负责人Harald Reinhart博士在完成其杰出的职业生涯之后，将于6月底退休并担任再鼎医药的高级顾问。Reinhart博士退休后，再鼎医药总裁，全球肿瘤研发负责人Rafael Amado博士的职责范围将扩大，负责公司全球研发全部工作。

Rafael G. Amado博士于2022年12月加入再鼎医药，担任总裁，全球肿瘤研发负责人，领导和管理公司的全球肿瘤研发工作。加入再鼎医药之前，Amado博士担任Adaptimmune, LLC的首席医学官。

加入Adaptimmune之前，Amado 博士于2008年至2015年在葛兰素史克历任多项重要职务，最终担任高级副总裁、肿瘤研发全球负责人；于2003年至2008年在安进工作，担任肿瘤领域临床研究和全球开发执行总监。

6月12日，康乃德首席执行官郑伟、总裁兼董事会主席潘武宾双双在6月10日提交辞呈，并于6月12日生效。在宣布两位创始人离职消息的同时，康乃德宣布了新的接班人选，由Kleanthis G. Xanthopoulos担任董事会主席；Barry Quart为首席执行官兼董事会成员；David Szekeres为总裁。

新任命的首席执行官Barry Quart曾担任辉瑞公司全球研发高级副总裁，拥有超过30年的丰富经验，曾在生物技术和制药公司担任领导职务，并开发创新医药产品，亲自领导了几家早期生物技术公司进行后期临床开发和监管策略。

在全球医药行业不断变革的背景下，人才流动映射着跨国及本土药企不断调整战略以应对行业发展的新态势。

未来，整个医药行业人员、组织架构调整还将继续。